Dall’Academy alle scuole, dal nord al sud Italia, il messaggio di RDZ è chiaro: la conoscenza è il vero motore dell’innovazione. Ed è proprio attraverso una formazione continua, qualificata e condivisa che l’azienda – leader in Italia nei sistemi radianti di riscaldamento, raffrescamento e trattamento dell’aria – intende contribuire attivamente alla costruzione di un settore HVAC più preparato, consapevole e sostenibile.

Nel corso dei primi cinque mesi del 2025, RDZ ha infatti intensificato il proprio impegno nella formazione tecnica, promuovendo decine di incontri dedicati a installatori, progettisti e centri assistenza in tutta Italia. Un’attività capillare, portata avanti attraverso la propria Academy, che ha coinvolto centinaia di professionisti del settore HVAC in momenti di aggiornamento, confronto e crescita.

Solo negli ultimi 30 giorni, l’azienda ha attraversato il Paese per incontrare da vicino chi ogni giorno lavora con impianti e tecnologie per il comfort abitativo, con focus su efficienza termica, qualità dell’aria e regolazione intelligente. A conferma di questo impegno, si è recentemente conclusa una sessione formativa nella sede RDZ rivolta a professionisti del settore: due giornate intense di teoria, pratica e condivisione, importanti per rafforzare competenze e relazioni.

Parallelamente, la sala Academy ha ospitato un corso per progettisti organizzato in collaborazione con le agenzie di zona Ingegni Srl e Massimo Pinese, incentrato sull’integrazione tra conoscenza teorica e approfondimento di prodotto, strumenti indispensabili per progettare impianti efficienti e duraturi.

Una delle iniziative più interessanti in ambito formativo è stata il seminario Progettare il benessere: comfort termico e qualità dell’aria negli edifici, realizzato in collaborazione con l’Ordine degli Ingegneri e l’Ordine dei Periti Industriali di Trieste. Svoltosi presso MIB School of Management, l’evento ha rappresentato un’importante occasione di aggiornamento normativo e tecnico su soluzioni impiantistiche innovative, tra cui i sistemi radianti a bassa inerzia termica e le soluzioni per la deumidificazione e il rinnovo dell’aria interna. I feedback raccolti confermano un forte interesse per una progettazione sempre più orientata alla salubrità degli ambienti, al comfort abitativo e alla sostenibilità. Gli incontri testimoniano inoltre l’impegno di RDZ nel supportare la crescita tecnica del settore, investendo nella condivisione di competenze e know-how.

Formazione tecnica, ma anche culturale. Significativa, in quest’ottica, la partecipazione alla Settimana STEAM, durante la quale due classi medie dell’Istituto Comprensivo di Sacile, in provincia di Pordenone, sono state accolte in azienda per un progetto che punta ad avvicinare i giovani alle discipline tecnico-scientifiche e al mondo produttivo costruendo un ponte tra scuola e impresa, tra educazione e opportunità professionali.

RDZ Academy è un progetto che incarna proprio questa filosofia. Pensato per condividere e sviluppare le competenze di dipendenti, clienti e collaboratori, offre un’esperienza di crescita e formazione professionale che va ben oltre i confini dell’aula. Con un’offerta formativa che integra corsi digitali e lezioni frontali, l’Academy risponde alle esigenze di un pubblico eterogeneo, offrendo un percorso completo e accessibile, mirato a creare una comunità di professionisti aggiornati e pronti a crescere insieme.

Il calendario di seminari, corsi online e momenti di confronto è in costante aggiornamento, con numerose iniziative in programma, perché in RDZ la formazione non è solo trasferimento di competenze, ma un investimento strategico per il futuro del comfort abitativo.

L’elenco dei corsi programmati è disponibile sul sito dell’azienda, mentre per accedere ai video formativi presenti nella Digital Academy è possibile registrarsi gratuitamente su academy.rdz.it.